{aspcms:sorttitle}
7月19日上午，三亿体育环境2019-2020财年度总结表彰暨2020-2021战略目标签约大会在公司多功能厅隆重召开。
会议开始前，与会嘉宾及公司干部员工一百余人在办公楼前举行了庄严地升旗仪式。每周一及公司重大活动时举行升旗仪式，已是三亿体育公司多年来的坚持，是一种文化、一种教育、更是一种深深的爱国情怀。
公司特地邀请了青岛科技大学研究生院院长匡少平教授、进入三亿体育博士后工作站的孙亮、刘帅两位博士后及康妍博士、日照东润有机硅股份有限公司副总经理门凯先生等嘉宾参会，公司总裁田民格先生、执行监事李新春先生、首席运营官程开刚先生和研发总监殷树梅教授陪同各位嘉宾在前排就坐。
8:58分，主持人在热烈的掌声中登场，大会正式开幕。会议由公司首席运营官程开刚先生主持，在开幕词中，程总对本次年会的宗旨进行了阐析、对各位嘉宾进行了介绍和欢迎、对因在外工作不能现场参加年会的员工表达了慰问和感谢。
首先，嘉宾代表匡院长进行了年会致辞，他对三亿体育与青科大的友好合作进行了总结、表达了殷切的期望，对三亿体育公司的发展和三亿体育21周岁生日表达了良好的祝愿。
接着，作为本次年会的最主要内容，公司总裁田民格先生做了五十六分钟的财年工作报告。田总的报告内容详实、全面客观，总结了成绩、分析了问题、明确了要求、指明了方向。
谈到成绩，田总从十一个方面进行了总结，包括回款产值的逆势双增长、市场优化、市场拓展、财务改善、创新成果、人才队伍强化、硬件软件升级、履行社会责任、抗击疫情化危为机、三亿体育体系核心提炼完成、上财年公司取得的荣誉和奖项等内容。他说，每一项成绩的取得，背后都是智慧和勇气、担当和汗水，这其中最难能可贵的成绩是，在受中美贸易摩擦和新冠疫情严重影响的情况下，公司仍然实现了回款和产值的双增长。
谈到问题，田总进行了深入的剖析，从盈利能力到科技创新、施工现场管理和安全环保管理等方面存在的问题给大家敲响警钟，要求高度重视、列入下一年的工作重点，认真解决。
谈到下财年的工作，田总不仅进行了明确的规划，更做了具体的举措安排。
下财年，公司的重点工作包括深化阿米巴经营模式、试行事业部制、拓展“水管家”业务模式、加强技术创新、加强人力资源建设、加强督审和核算、提高服务能力和服务水平等。针对每一项工作涉及的部门，田总既提出了明确的工作指导方针又给出了具体的目标任务，清晰而可执行。
按照大会议程，接着进行了年度优秀表彰、新财年目标发布、目标责任书签订、各事业部总经理表态发言、“孝老金”发放、团队展示和管理人员集体宣誓等。整个大会进行的紧张有序，有严肃认真、有激情四射、有欢声笑语、有掌声雷鸣。
这是一个弘扬三亿体育、指引发展方向、凝聚全员共识、激励团队奋进的大会。全体三亿体育人将在本次年会精神、尤其是田总的讲话精神的鼓舞下，牢记使命，不忘初心，继续发扬艰苦奋斗的优良传统、总结和利用过往经验，以坚定的信心、饱满的热情、激昂的斗志，向着既定目标，扬帆起航再出发！
