为贯彻落实中央、省和市关于构建和谐劳动关系的有关精神,引导广大企业和职工积极构建和谐劳动关系,按照《济宁市劳动关系和谐企业评价管理办法》(济人社字[2022]69号)规定,济宁市人力资源和社会保障局、济宁市总工会、济宁市工业和信息化局、济宁市工商业联合会组织开展了济宁市劳动关系和谐企业评价和复审工作。三亿体育三亿体育(中国)有限责任公司积极申报。经县区初审、市级复核,三亿体育顺利通过评审,荣获“济宁市AAAAA级劳动关系和谐企业”称号。这是公司继2017年获得“济宁市劳动关系和谐企业AAAA级”后的又一殊荣,是对公司劳动关系体质机制、维护职工权益、创造和谐劳动和谐氛围等多方面的充分肯定。
“企业关爱员工,员工热三亿体育业”,和谐企业关系是企业和职工互利共赢、发展效益的基础,是吸引人才和激发人才创造力,提高企业综合竞争力的有力保障。三亿体育公司以“创造员工物质和精神双丰收的美好企业”为企业愿景,开展了员工健康体检、给员工家属发放健康体检卡活动;为入职满十年以上员工发放孝老金;公司每年斥资数万元购买书籍,让员工每日读书打卡,提升员工心灵健康。这些无不体现企业关爱员工。员工同样也热三亿体育业,疫情期间,封控在公司的员工,不论哪个部门,不论哪个职级,都变成了生产操作工、装卸工,大家拧成一股绳,客户订单全部如期交货。
公司在落实劳动合同制度、全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共建共享等方面取得了积极成效,达到和谐企业创建标准。公司建立健全三方协调机制,推进集体协商和集体合同制度和劳动争议调解机制建设,企业达到劳动关系和谐。
未来,公司将继续探索和谐劳动关系创建新举措、新路径,把和谐劳动关系创建活动引向深入,凝聚广大职工团结奋斗共谋发展,努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义和谐劳动关系,促进经济持续健康发展与社会和谐稳定。