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在这金九银十的季节，三亿体育迎来了一批新员工，为使新员工尽快熟悉公司业务，适应公司环境，人事部组织了9月6日至9月7日为期两个天的新员工入职培训，培训内容包括公司发展史及企业文化、公司产品、人事行政制度、财务报销制度四大模块。
9月6日早8点半，由我公司董事长田总为新员工详细讲解了公司发展史及企业文化，相信经过田总四个小时的介绍，新同事对三亿体育会有一个全新的认识，对以后的发展有一定的启发。9月6日下午分别由由研发部刘经理以及人事部张经理对新员工进行培训。研发部刘经理对公司的产品进行了详细的介绍，使新同事对公司产品有了一定的了解和认识，对以后开展业务工作奠定了基础。随之人事部张经理就公司的人事行政制度做了详细介绍，这一制度是一个公司最基本的制度，通过学习这些制度，新员工可以了解公司的福利政策，同时还能了解到在今后的工作中应该遵守的行为规范。9月7日早由财务部李经理对公司的借款、报销流程及制度做了详细的介绍，通过对这一流程及制度的学习可以使新员工在今后的借款、报销过程中更加规范。
历经两天的新员工入职培训圆满结束，相信经过这次培训新同事会很快的适应自己的岗位，也定会对三亿体育有一个全新的认识，希望新同事在三亿体育找到属于自己的舞台，实现自身价值，同时为三亿体育的明天添上浓墨重彩的一笔。
