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为庆祝五四青年节，新格瑞水处理公司于5月4日—5月6日组织员工在公司篮球场进行了篮球对抗赛。交战方分别为业务联队、工程行政联队和设备事业部队。经过3天激烈的循环赛，工程行政联队技压群雄，获得篮球对抗赛冠军。 此次工作之余的篮球赛，使大家从繁忙的工作中解脱出来，放松心情，全身心地投入比赛，既锻炼了身体，又排解了压力，全面展现新格瑞员工顽强拼搏、
2009年5月2—5月3日，新格瑞公司组织2008年9月1日后入职的员工参加了“卓越团队训练营”活动（第六期）。本次活动由天屹伟业文化公司承办。通过这次培训，使大家通过亲身参与深刻理解团队精神的重要性；进一步明白工作中沟通的重要性以及如何进行有效的沟通；使大家对生命的价值以及人生的含义引发新的思考，从而懂得用一颗感恩的心来对待身边的三亿体育事。新员工们纷纷表示这种
8月8日-8月9日，我公司组织员工及家属，去往海滨三亿体育——日照进行了海滨二日游。本次活动，由企管部策划组织，途径日照岚山风景区、第三海滨浴场、万平口海岸、灯塔风景区和世锦赛帆船训练基地。 在浩瀚的大海中遨游、在欢腾的浪花中嬉戏、在金色的沙滩上奔跑，员工们尽情的拥抱着大海，释放着夏日的激情。 &n
第九届全国清洗行业技术进步与清洁产业发展论坛于2009年8月12日-14日在银川举行。此次论坛是由“全国清洗行业信息中心”和“中国工业清洗协会”和《清洗世界》杂志社共同举办，旨在进一步推动我国清洗行业的发展。参加技术论坛的有清洗行业和清洗行业相关企业领导、科研专家、权威人士及各界朋友们。会议主题为：“坚定信心、创新思路、交流合作、共同发展”。围绕大会主题，
新格瑞公司于2009年8月22—8月23日组织了5月1日后加入公司的20名新员工参加了“卓越团队训练营”活动。本次活动由德普文化公司承办。活动以培养团队精神，强化感恩，激扬责任为主旨，以各种体验式的活动贯穿始终，充分调动了所有参与者的积极性，激发了每个人的兴趣，增进了新员工之间的了解，更重要的是通过这次的培训活动，增强了新员工的团队意识，提高了新员工的工作
为丰富公司职工的业余生活，缓解紧张繁忙的工作压力，公司于2009年8月22日—8月23日组织部分职工前往青岛旅游。迷人的海滨风光，丰厚的人文底蕴，令人心旷神怡，流连忘返，使大家的身心得到了充分的舒展。 这次活动，加强了职工彼此间的交流，增进了同事间的感情，尽情释放了工作和生活的压力。员工们表示，感谢了公司对职工的关心和重视，使大家能以更加饱满的热情、良好的工作
2009年5月23日—24日，我公司组织主管以上管理人员在济宁银座佳悦酒店参加了由北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司主办、济宁天屹伟业协办的《团队执行力训练营》。贯穿本次培训的内容共分八大课程：一、商业人格；二、结果与任务；三、客户价值；四、执行人才的三大标准；五、制度执行力：4R业务模式；六、高层执行力；七、中层执行力；八
3月7日，我公司员工在公司篮球场，举办了“三、八节”大众趣味运动会。活动中进行了集竞技性、趣味性于一体的拔河项目与跳大绳项目，员工们你争我夺、势均力敌，使赛场上的团队精神和协助能力得到了进一步的加强，全面展现新格瑞女性员工顽强拼搏、积极进取的良好作风。 &nbs
2月1日，公司在会议室隆重召开2008年优秀员工表彰大会暨2009年迎新春联欢会。总经理李新春对公司2009年设备事业部的工作进行了安排布署，动员公司各有关部门进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动新格瑞公司整体工作水平再上新台阶。执行董事田民格对公司2008年的年度工作做总结报告，回顾总结公司一年来取
2009年2月12日，山东省特种设备检验研究院济宁分院申德峰院长、锅炉室、水处理室相关领导专家一行9人莅临我公司检查指导工作。 在参观考察过程中，工作人员详细介绍我公司产品、生产设备及生产流程。宽敞的厂房、整洁的车间环境、井然有序的物料摆放以及员工饱满的工作热情，让专家们充分了解新格瑞及其规范的生产、严格的管理、高超的技术和优良
